Véronique Perroud
Partnerin
Véronique Perroud ist seit über 15 Jahren als Anwältin tätig und verfügt über eine langjährige und tiefgreifende Erfahrung im Arbeitsrecht, die auf einer intensiven juristischen Praxis beruht. Sie berät und verteidigt sowohl die Interessen von Angestellten, als auch von Arbeitgebern in komplexen Fällen.
Da es ihr ein Anliegen ist, ihren Klienten einen umfassenden Ansatz zu offerieren, hat Véronique Perroud sich als Mediatorin ausbilden lassen und 2014 das CAS Zertifikat in Unternehmensmediation erhalten und 2015 in allgemeiner Mediation.
Als SAV Fachanwältin im Arbeitsrecht und SAV Mediatorin berät sie ihre Kunden sowohl in Bezug auf juristischen Aspekte der ihr anvertrauten Akten als auch betreffend die Strategien der Konfliktlösung betrifft. Auf diese Weise und dank ihrer Kommunikations- und Verhandlungskompetenz vermag Véronique Perroud zahlreiche Streitsachen einvernehmlich zu regeln.
Im Laufe ihrer Ausbildungsjahre erhielt Véronique Perroud von der Universität von Freiburg ein Lizenziat in Schweizer Rechtswissenschaften, ein Anwaltspatent in Genf, sowie einen LL.M. in Immaterialgüterrecht an der Universität von Turin.
Véronique Perroud praktiziert hauptsächlich in französisch und deutsch.
Véronique Perroud kam 2006 als Mitarbeiterin in die Kanzlei und ist im Januar 2017 Partnerin geworden.
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Haupttätigkeitsfelder
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Berufserfahrung
- Partner, Kasser Schlosser Rechtsanwälte (2017-)
- Mitarbeiterin, Kasser Schlosser Rechtsanwälte (2006-2017)
- Mitarbeiterin, Cantaluppi & Partners (2005-2006)
- Substitut, Poncet Turrettini Amaudruz Neyroud & Partners (2003-2005)
- Mitarbeiterin, Orion Rechtsschutz-Versicherung AG (1999-2000)
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Referenzen
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Labor and Employment Law -
Sprachen
- Französisch
- Deutsch
- Englisch
- Italienisch
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Ausbildung
- Generalvermittler, GPM (2015)
- CAS Mediation in Unternehmen (2014)
- SAV-Spezialisierung im Arbeitsrecht (2011)
- Universität Turin, LL.M. (2005)
- Anwaltslpatent (2003)
- Universität Fribourg, Lizenziat in Rechtswissenschaften (1999)
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Veröffentlichungen
La gestion des problèmes privés du travailleur
Newsletter WEKA, Droit du travail, April 2016L’application des CCT au contrat de travail temporaire
In Panorama II en droit du travail
Bern 2012, 379 ff.Les maximes de procédure en droit du travail
In Panorama II en droit du travail
Bern 2012, 875 ff.Counterfeiting of Trademarks in Thailand
In Collection of Research Papers compiled by the WIPO Worldwide Academy
WIPO 2005, 457-496 -
Referate
Le congé-modification – Etats des lieux et pratique
Vortrag im Rahmen der „Journée WEKA du droit du travail“
13. März 2018, LausanneGestion des conflits et protection de la personnalité du travailleur
Seminar der Romandie Formation
2 März 2018, LausanneLa gestion du temps de travail
Seminars der HR Vaud und CVCI
8. Februar 2018, LausanneActualités en droit du travail et Atelier sur la gestion, la prévention et la résolution des conflits
Vortrag im Rahmen der „Journée WEKA des Ressources Humaines“
8. November 2016, LausanneL’entreprise face aux problèmes privés de ses employés
Vortrag in Zusammenarbeit mit Francis Thode im Rahmen eines Seminars der HR Vaud und CVCI
16. Februar 2016, Lausanne.Comportements déloyaux du salarié : quelle protection pour l’employeur ?
Vortrag in Zusammenarbeit mit Ralph Schlosser im Rahmen eines Seminars der CVCI
21. Mai 2015, LausanneLa concurrence déloyale dans les relations de travail
Seminar des Schweizer Forums für Kommunikationsrecht (SF-FS), „Concurrence déloyale – Développements et tendances“
15. November 2012, Lausanne.