Dienstleistungen

• Konfliktprävention: Unterstützung von Unternehmen bei der Antizipation und Vermeidung von Konflikten durch interne Schulungen, Sensibilisierungsinitiativen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von internen Richtlinien, die auf die Werte der jeweiligen Organisation abgestimmt sind.
   
• Audit, Mediation und Management komplexer Situationen: Eingriff als Spezialistin für das Audit und das Management von Krisensituationen, wie z. B. interne Spannungen, hohe Fluktuation, geäusserte oder empfundene Unzufriedenheit, mit hohen Kompetenzen in Mediation, Verhandlung und Analyse des Arbeitsklimas. 
   
• Ermittlungen: Durchführung von Ermittlungsprozessen bei Verdacht auf Mobbing, sexuelle Belästigung, andere Formen von Persönlichkeitsverletzungen oder Straftaten, mit ausgeprägter Qualität des Zuhörens und Pragmatismus. Ziel ist, die Auswirkungen dieser Art von Prozessen so gering wie möglich zu halten. 

 

Engagement

Véronique Perroud richtet ihre Interventionen insbesondere auf folgende Werte aus:

• Zuhören und Kommunikation: Schwerpunkt auf aktivem und wohlwollendem Zuhören, einschliesslich der Aufnahme von Emotionen, einer transparenten Kommunikation, die das Verständnis für die spezifischen Interessen ihrer Mandanten und der betroffenen Personen fördert, gemäss einem globalen Ansatz, der sich nicht auf die Unterzeichnung eines Berichts oder von Schlussfolgerungen beschränkt.
   
• Individueller Ansatz: Jede Intervention wird massgeschneidert, um den Herausforderungen der jeweiligen Einheit und den gegebenen Umständen gerecht zu werden.
   
• Nachhaltige Ergebnisse: Gewährleistung eines gesunden, respektvollen Arbeitsumfelds und Einführung von wiederherstellenden und nachhaltigen Lösungen.

 

Ziele

• Aufbau/Wiederherstellung eines Klimas des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
• Effektivität, Genauigkeit und langfristige Begleitung.
• Umwandlung von Konflikten in konstruktive Chancen.
• Aufbau eines gesunden, harmonischen und produktiven Arbeitsumfelds.

Umfassende Begleitung, die eine fundierte Beratung bei der Wahl der Massnahme oder des einzuführenden Systems umfasst, aber auch die Phase der gemeinsamen Auswertung und der konkreten Umsetzung der empfohlenen Massnahmen.

 

Kontakt

Als Rechtsanwältin mit fast 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht widmet sich Véronique Perroud, Partnerin in der Kanzlei KS Avocats SA, der Konfliktprävention und dem Management / der gütlichen Lösung von Konflikten. Mit ihrer umfassenden Erfahrung in Rechtsstreitigkeiten und Mediation begleitet sie Unternehmen oder Körperschaften, seien es Vereine oder Stiftungen, KMU, Unternehmen von nationaler Bedeutung, multinationale Konzerne, akademische Einrichtungen, öffentliche Körperschaften oder jede andere Struktur, in komplexen Situationen und bietet massgeschneiderte Lösungen an, die menschliche und rechtliche Belange respektieren.

 

Kasser Schlosser avocats SA
Partnerin – SAV Fachanwältin Arbeitsrecht und SAV Mediatorin
Av. de la Gare 5, CP 251

1001 Lausanne
T +41 21 323 17 23
perroud@ksavocats.ch